Instructivo para clases
virtuales
Apreciados padres de
familia y estudiantes reciban un cordial saludo en Dios Trinidad
Nota: En esta parte se
coloca una introducción de lo que se trabajara en la semana, dividido de la siguiente
forma:
MARTES 21 DE JULIO
TEMA: las aptitudes
SUB TEMAS: Que son las
aptitudes
DESEMPEÑO: Importancia de
las aptitudes
Actitud y aptitud
La diferencia entre actitud y aptitud radica en que
actitud se refiere al temperamento de una persona frente a ciertas
situaciones y aptitud es el talento, la habilidad o la destreza que se
tiene para algo.
Se
suele confundir estos dos conceptos por su semejanza escrita y porque ambos son
cualidades importantes para una óptima interrelación con el entorno, además de
ser cualidades valoradas en el ámbito organizacional.
¿Qué es la actitud?
En
psicología, se entiende la actitud como la predisposición de un sujeto para
responder ante las situaciones de manera consistente y por ello, se considera
una variable importante para predecir conductas.
Dicho
de otra forma, la actitud puede ser considerada una tendencia o predisposición
aprendida y de carácter cognitivo y afectivo ante las circunstancias, personas
o objetos que desencadenan una respuesta del sujeto.
La
actitud tiene sus bases en factores biológicos (respuesta primaria del
organismo ante un estímulo), emocionales y del sistema de creencias, y puede
accionarse por un estímulo concreto o generalizado. Además, puede reforzarse de
manera positiva o negativa, de acuerdo a la experiencia.
Tipos de actitud
Existen
cinco grandes tipos de actitud, que a su vez se subdividen en nuevas
categorías:
Actitud según la valencia afectiva
Son
las actitudes de las personas según la valoración que tengan de su entorno.
·
Actitud positiva: la realidad se interpreta de forma optimista, por
lo cual la conducta está encaminada al logro de los objetivos de manera sana.
·
Actitud negativa: interpretación pesimista de la realidad. Para el
individuo es imposible ver los aspectos positivos de la realidad.
·
Actitud neutra: es la actitud de quienes desean proyectar
imparcialidad; sin embargo no es un tipo de actitud frecuente.
Actitud según la orientación a la actividad
Son
las actitudes que se desarrollan con respecto a la ejecución de una tarea.
·
Actitud proactiva: la persona es capaz de generar soluciones de
manera autónoma y creativa.
·
Actitud reactiva: la persona evita la resolución de problema o
tarea y tiende al conformismo.
Actitud según la motivación
Como
indica su nombre, son las actitudes que se generan de acuerdo a aquello que
motiva al individuo.
·
Actitud interesada: es propia de personas que buscan satisfacer sus
necesidades, sin considerar las motivaciones e intereses ajenos.
·
Actitud altruista: la persona actúa en beneficio del otro, más allá
de sus propios intereses.
Actitud en función de la relación con el otro
Son
actitudes que surgen en función de las experiencias, relaciones y vínculos
sociales.
·
Actitud
colaboradora: estimula la integración del otro o
del grupo en función del logro de un objetivo común.
·
Actitud pasiva: hay ausencia de iniciativa, e incluso, la persona
puede hacer a un lado sus intereses para supeditarlos lo que decida el grupo.
·
Actitud agresiva: la persona puede hacer uso de la violencia
física, psicológica o verbal para lograr sus objetivos.
·
Actitud asertiva: se consideran los intereses propios y ajenos y se
busca la concertación.
Actitud en función de la valoración de la realidad
Son
actitudes determinadas según la emocionalidad o racionalidad con la que se
perciba la realidad.
·
Actitud emocional: como indica su nombre, la persona percibe la
realidad únicamente en función de sus emociones, dejando en un segundo plano la
valoración racional.
·
Actitud racional: se toma en cuenta la razón y la lógica para
valorar la realidad, ignorando o suprimiendo la emocionalidad.
Componentes de la actitud
En
el ámbito de la psicología, se considera que la actitud tiene tres componentes
esenciales:
·
Componente
cognitivo: para que un sujeto desarrolle una
actitud hacia algo o alguien, es necesario que tenga una representación
cognitiva al respecto. Es decir, tiene que tener información sobre ese objeto,
así como percepciones y creencias sobre este, para poder formar su actitud. En
este sentido, no es es posible tener una actitud sobre lo que se desconoce.
·
Componente afectivo: es el sentimiento positivo o negativo que se
desarrolla hacia el objeto, persona o evento sobre el que se genera una
actitud.
·
Componente
conductual: es la predisposición o respuesta
consistente del sujeto ante el mismo objeto, persona o evento.
Funciones de la actitud
Las
actitudes cumplen con cuatro funciones básicas:
·
La actitud permite a la persona
acercarse al cumplimiento de su objetivo, por lo que tiene una función
instrumental.
·
Ayuda al individuo a procesar la
información del entorno.
·
La actitud contribuye a visibilizar
las creencias y de la escala de valores de la persona.
·
La actitud actúa como un recurso para
la reafirmación de la autoestima del sujeto y la justificación de sus actos.
¿Qué es la aptitud?
En
psicología, la aptitud es la habilidad que se tiene para lograr algo.
También puede definirse como la serie de condiciones o requisitos que tiene una
persona para cumplir con una función u objetivo concreto.
Por
ejemplo, un comunicador debe tener aptitud verbal, un programador debe tener
aptitudes de análisis lógico y resolución de problemas, un ilustrador debe
tener aptitudes artísticas, etc.
Tipos de aptitud
Estas
son algunas aptitudes generales que puede desarrollar una persona, según la
psicología:
·
Aptitud abstracta: capacidad para comprender conceptos complejos.
·
Aptitud social: se refiere a todas las habilidades que permiten la
interrelación con otras personas o grupos de personas de acuerdo a la norma.
·
Aptitud mecánica: habilidad para entender el movimiento.
·
Aptitud artística -
plástica: entendimiento del uso de las formas
y colores.
·
Aptitud espacial: comprensión y uso adecuado del espacio.
·
Aptitud viso-motriz: coordinación de movimientos de ojos y manos.
·
Aptitud verbal: compresión y uso adecuado de las palabras.
·
Aptitud numérica: comprensión y ejecución de operaciones con
números.
Tanto
la actitud como la aptitud pueden ser naturales o adquiridas. Las actitudes
naturales son aquellas que forman parte de la personalidad, mientras que
aptitudes las aptitudes naturales son las que llamamos talento, es decir, una
facilidad innata para hacer algo bien.
Por
otra parte, las actitudes adquiridas son aquellas aprendidas mediante la
deconstrucción de la conducta para cambiar la respuesta frente a diferentes
situaciones. Mientras que las aptitudes aprendidas son aquellas que se
adquieren con un conocimiento específico y su aplicación práctica.
ACTIVIDAD
1.
¿Qué es actitud?
2.
¿Qué es aptitud?
3.
¿Cuál es la diferencia entre actitud
y aptitud?
4.
¿Cuáles son los tipos de actitud?
5.
¿Cuáles son los tipos de aptitud?
6A
ResponderBorrarsheyla rios almeida 6a .
ResponderBorrarrespuestas del taller.
1}.que es la actitud .
R. es una variable que predice las conductas del ser humano .
2}.que es aptitud .
R. es la habilidad o destreza que tiene una persona para lograr algo.
3}.cual es la diferencia entre actitud y aptitud .
R.que la actitud se refiere al comportamiento de una persona y la aptitud es la capacidad que tiene una persona de realizar algo .
4}.cuales son los tipos de actitud .
a)Actitud positiva:se refiere al logro de los objetivos de manera sana
b)actitud negativa : cuando es imposivel ver los aspectos positivos de la realidad.
c)actitud neutra: cuando se desea proyectar imparcialidad .
d)actitud pro activa la persona soluciona de manera autónoma y creativa.
e)actitud reactiva : la persona es conformista .
f)actitud interesada : la persona satisface sus necesidades sin importar los intereses ajenos.
g)actitud altruista : la persona actuan en beneficio del otro mas alla de su propio interés.
h)actitud colaboradora : estimula para el logro de objetivo en común.
i)actitud pasiva : hay ausencia de iniciativa .
j)actitud agresiva : la persona puede hacer uso de la violencia física ,psicológica o verbal para lograr su objetivo .
k)actitud asertiva : se consideran los intereses propios y ajenos de una persona .
5}.cuales son los tipos de aptitudes .
a) aptitud abstracta: capacidad para comprender consectos complejos.
b)aptitud social : habilidad para interactuar con otras personas.
c)aptitud mecánica : habilidad para entender el movimiento .
d)aptitud artística : entendimiento del uso de formas y colores .
e)aptitud espacial : uso adecuado del espacio .
g)aptitud viso motriz: coordinación de movimiento de ojo y mano .
h)aptitud verbal: uso adecuado de las palabras .
i)aptitud numérica: comprenden y ejecución operaciones con números .
Este comentario ha sido eliminado por el autor.
ResponderBorrarCamilo Benitez 6ºA
ResponderBorrarsara martinez 6a
ResponderBorrarAnthony garrido blanco 6A
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